织梦CMS - 轻松建站从此开始!

三五图库大全彩图-35图库电信jpg看图区-电信图库看图区-三五图库大全最快报码-www.genban.org

我要当老师!南通招聘99名教师学历本科起

时间:2019-08-11 15:25来源:未知 作者:一肖平特图 点击:
为更好地选拔突出适岗人才,优化老师行列布局,鼓励训导事迹可赓续发达,经南通市人力资源和社会保证局准许,南通市训导限制分直属学校(单元)面向社会公然雇用职责职员99名

  为更好地选拔突出适岗人才,优化老师行列布局,鼓励训导事迹可赓续发达,经南通市人力资源和社会保证局准许,南通市训导限制分直属学校(单元)面向社会公然雇用职责职员99名。现将相合事项布告如下。

  (一)具有中华黎民共和邦邦籍,服从中华黎民共和邦宪法和司法,具有杰出的人格。

  (三)年事正在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月至2001年6月光阴出生);博士探究生年事放宽至40周岁(1979年6月自此出生)。

  (五)获得祖邦大陆成天制广泛高校学历的台湾学生和获得祖邦大陆招供学历的其他台湾住户,应聘时按邦度和江苏省的相合章程实践。

  下列职员不得报考:尚未排除次序处分或者正正在授与次序审查的职员,刑事责罚限日未满或者涉嫌违法非法正正在授与考查的职员,涉及邦度和省相合章程不得应聘到事迹单元相合岗亭的职员。

  选取现场报名的体例实行。岁月:2019年7月7日—9日(上午8:30—11:30,下昼14:00—17:00)。

  因园地有限,报名点不供给泊车任职。请报名者尽量绿色出行,或将车辆停放正在周边泊车场。

  1.应聘职员应按恳求如实填写相合新闻(所填新闻应与自己所持有用证件、说明质料等坚持一概)。只可凭据岗亭代码采选一个岗亭报名。报名时须应用正在有用期内的第二代住户身份证,且与科场应用的身份证一概。现场报名告捷的,一律不得改报其他岗亭。

  2.报名时须提交下列质料:①《南通市训导限制分直属学校(单元)2019年公然雇用职责职员报名外》一式两份(附件2,六和彩每期绝杀三肖可下载);②自己近期二寸免冠正面照2张;③应届结业生须率领自己身份证、学生证、所正在院校出具的《结业生双向采选就业推举外》以及岗亭须要的其他合联质料原件和复印件各一份(01—22岗亭的应届结业生暂未领到老师资历证的,须正在统治聘请手续前供给);④非应届结业生须率领自己身份证、学历证书以及岗亭须要的其他合联质料原件和复印件各一份;⑤邦(境)外留学回邦职员须率领自己身份证、结业证书、训导部留学任职核心出具的《外洋学历学位认证书》以及岗亭须要的其他合联质料原件和复印件各一份。

  3.应聘职员自己不行到现场的,可委托他人代为报名。被委托人除供给委托人的报名质料外,还需供给被委托人的身份证原件和复印件。

  4.现场提交的报名质料应该确实、精确、完善、有用。由应聘单元现场实行资历初审,市训导局实行资历复审。对供给子虚应聘质料的,已经查实,即铲除考察资历或聘请资历。

  5.报考统一岗亭且通过资历复审的报名流数与该岗亭雇用人数须到达3:1方可开考,达不到开考比例的,则相应核减或铲除该岗亭的雇用人数。核减或铲除岗亭景况正在南通市人力资源和社会保证网()、南通训导网()实行布告。雇用岗亭被铲除的应聘职员,可正在7月11日(上午8:30—11:30,下昼14:00—17:00)到报名现场改报其他适应条款的岗亭,过期不再受理。

  7.应聘职员与事迹单元控制职员有佳偶相合、直系血亲相合、三代以内旁系血亲相合或者近姻亲相合的,不得应聘该单元有直接上下级向导相合的岗亭。从事公然雇用职责的控制职员及其职责职员与报考职员有上述支属相合的,或者有其它境况或许影响雇用平允性的,应该实行回避。

  (三)准考据领取:通过资历复审的岗亭应聘职员,于2019年7月13日17:30前到报名点领取笔试准考据,过期职守自夸。

  考察采用笔试和口试两种情势实行。考察由南通市训导局结构践诺。考生须率领准考据和身份证,正在章程岁月到指定住址插手考察。

  2。笔试为全程关闭闭卷考察,满分100分。01—29岗亭笔试实质为大众根基常识(30%)和训导教学外面(70%)。30岗亭笔试实质为大众根基常识(30%)和财会专业常识(70%)。考察不指定提纲和教材。

  1。口试对象:从笔试及格者中,凭据笔试成果从高分到低分按各学校各岗亭雇用名额1:3分歧确定进入口试职员(末位同分所有插手口试,亏损3倍的按实估量)。入围口试职员于2019年7月18日凭身份证到报名点领取口试告诉单。

  2。口试情势:01—22岗亭的口试采用模仿上课和提问的体例,均以百分制估量,按模仿上课占80%,提问占20%的比例估量口试成果,60分为及格线,口试成果马上告诉考生。

  23—29岗亭的口试采用归纳测试的体例,优秀行模仿上课与提问,再实行专业测试,均以百分制估量,遵从模仿上课占80%与提问占20%估量本症结成果,60分为及格线分的,应聘职员不进入专业测试症结);专业测试满分100分,60分为及格线。按模仿上课与提问总分占50%、专业测试占50%估量口试成果,口试成果马上告诉考生。

  30岗亭选取布局化口试体例实行,满分100分,60分为及格线。口试成果马上告诉考生。

  3。口试岁月和住址:2019年7月20日,整体岁月、住址详睹口试告诉单。

  按笔试成果和口试成果各占50%合计总成果(估量结果精准到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

  1.从口试成果及格者中,凭据应聘职员的总成果,按雇用岗亭部署雇用数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(如总成果一致,以口试成果高者正在前;如口试成果仍一致,以模仿上课成果高者正在前),考察总成果及进入体检职员名单正在南通市训导局官网布告。体检由南通市训导局团结结构践诺,体检用度由应聘职员自己负担。体检圭臬参照《邦度公事员任命体检通用圭臬(试行)》实践。体检岁月、住址另行告诉。

  2.对体检及格职员,由南通市训导局结构考核。考核职责参照《省委结构部等3部分合于进一步做好江苏省公事员任命考核职责的告诉》(苏人社发〔2013〕165号)实践。

  1。体检、考核均及格的职员,确定为拟聘请职员,正在南通市人力资源和社会保证局网和南通训导网公示7个职责日。应届生毕业生招聘网

  2。对公示无反驳的,正在公示了结后由南通市人力资源和社会保证局、南通市训导局结构部门岗亭(统一岗亭有两个及以上雇用单元的)考生现场采选聘请单元(整体岁月、住址另行告诉),按雇用岗亭考天生绩从高分到低分,由考生次第自决采选聘请单元。未准时到现场或正在现场未采选聘请单元者,视作自愿放弃聘请资历。

  3。对拟聘请职员,经南通市人力资源和社会保证局准许,用人单元凭据核发的聘请职员告诉书,与拟聘请职员订立聘请合同。拟聘请职员须于2019年8月底前率领学历证书、学位证书、老师资历证书等合联材料办结聘请手续(23—29岗亭的应聘职员可暂不供给相应的老师资历证,但须正在聘请后三年内获得相应的老师资历证,不然予以解聘)。正在章程岁月内因应聘职员源由未办结聘请手续的,视为自愿放弃。

  4。因下列境况导致拟聘岗亭展现空白的,从该岗亭考察及格职员中,遵从考生的总成果从高分到低分一次性递补。

  事迹单元公然雇用职责职员,争持“公然、平等、比赛、择优”的规定,授与纪检部分和社会公家的监视。雇用职责以本《布告》为凭借,已经涌现并查实不适应本《布告》章程以及徇私作弊、华而不实的,即铲除应聘职员的考察和聘请资历,并查办合联职责职员的职守。

(责任编辑:一肖平特图)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价: